《江铜集团新时代行动纲领》讲的是什么？研究院企业文化有什么内容？内推博士还有高额奖金？研发人员还有独立的技术上升通道？带着一系列疑问，各所、团队共86名新员工通过线下或线上方式参加了11月10日在六楼学术报告厅进行的2022年新员工入职培训。“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，当前，研究院正处于快速发展期，新员工加入研究院正当其时、恰逢其势，必将在研究院发展的大潮中奔涌向前、大有作为。

江铜集团大风控体系建设工作全面开展以来，通过完善治理层架构和职责、完善风险管理三道防线、建立关键风险指标监控机制、开展风险绩效评价等工作，风险管理能力取得了长足的进步，全体员工风险管理意识得到明显增强。在全面推进风险管理的新形势下，深入开展风险文化建设，以风险文化推动集团全面风险管理，是时代对江铜的要求，也是江铜自身发展的必然选择。 在这一背景下，以江铜企业文化理念体系为引领，融合和凝聚江铜风险管理中的主要思想和关键要素，形成《江铜集团风险文化手册》。

2023年1月13日，公司党委委员、副总经理涂东阳到江铜研究院看望慰问了铜加工科学家、稀贵稀散金属科学家、江西省劳动模范，并向研究院、铜箔公司、加工事业部、铜板带公司、鑫瑞公司、纳米克公司近两百余名员工宣讲了党的二十大精神和公司“两会”精神。